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近年来，荔波县积极把握新时代老干部工作要求，不断优化服务内容，用心用情做好老干部服务保障工作，做到思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，不断提升老干部的政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感。
全力纾困解难。坚持以老干部需求和问题为导向，通过入户走访，了解老干部生活、思想、精神等方面面临的困难和需求，建立问题台账，精准制定化解措施，帮助老干部解决痛点、难点、堵点问题，全力为老干部排忧解难，不断提升服务质量。2022年，入户走访老干部80人次，收集困难问题 6个，解决6个，解决率100%。
精准推送学习资料。通过微信群、QQ群等网络方式，向老干部推送党的二十大精神等学习资料，同时，通过送学上门方式，深入老干部家中送党的二十大报告辅导读本、学习辅导百问等辅导材料以及省、州、县重大会议精神资料，不断强化政治理论学习，让老干部做到思想常新。2022年，开展送学上门20人次，赠送党的二十大学习辅导书籍120余本。
培育壮大老干部工作队伍。紧紧围绕老干部工作转型发展要求，与时俱进加强老干部队伍建设。严格执行一单位一名在职干部负责老干部工作制度，建立全县老干部工作者工作群，围绕政策落实、管理服务、信息化及数字化赋能等方面，开展针对性、订单式服务，营造全社会关心关爱老年人氛围。同时，通过岗位大练兵、业务知识培训等方式，不断提升老干部队伍整体素质。2022年，开展岗位大练兵1次，举办全县老干部工作者业务知识培训会1次，受训120余人。
荔波县委组织部 李林利
编辑凌洁
二审黄飞
三审陈俊宇
